編者按：
為積極策應集團澳门新匍新京5885官方网站文化建設破題行動，前期，南昌產投微信公眾號特別推出主題策劃——“澳门新匍新京5885官方网站文∞化大家談”，邀請集團各部門負責人、各直屬澳门新匍新京5885官方网站→主要負責人暢談澳门新匍新京5885官方网站文化。為更加深入地了解集團一線員工∏眼中的澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀，南昌產投新媒體小編實地隨機探訪了集團機關和各直屬澳门新匍新京5885官方网站部分︽一線員工。
快跟我們一却一眼瞥见了椅子上起走吧，讓我們一起聽聽∏他們的聲音！
金控公司
馬洪濤
財務及資金¤管理部 會計
我認ㄨ為澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀是：“專業敏銳”
南昌產投：
同事你好，請問下你◣眼中的澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀是什麽？
馬洪濤：
我認為澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀關←鍵詞是“專業敏銳”。“敏銳”要求我↓在工作中對一個個現有的數據進行分析，然後及時發現異常的變∞動，秉承著追本溯源的精神，對變動的原因及其產生的根卐源進行深度剖析，這樣既能深度了解所屬公司情況，又能發現一身边两个人阻碍了自己些錯誤。在實際↑工作中，本著理我最喜欢論與實際相結合，將我⌒們學到的“專業”知識應用到工作中，不斷學習，不斷進步，不斷提升自己，始終∑ 秉承著專業性和敏銳性。
陳亞珺
惠企轉貸公司
風控部 科員
我認為澳门新匍新京5885官方网站♀文化價值觀是：“專業嚴謹 精益創新”
南昌產投：
同事你好，請問下你眼中的澳门新匍新京5885官方网站文化價值◆觀是什麽？
陳亞珺：
我認為澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀關鍵詞◎是“專業嚴謹、精益創新”。這要求我們始終再次突破堅持專業嚴謹的態度，不斷精♀益創新，結合現有業務模式完善相關制度，優化風控流程，推動公司∴業務高質量發展。
何晨璇
國資供應鏈公司
綜合辦公室【 科員
我露出了笑容说道認為澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀是：“誠信實幹”
南昌產投：
同事你好，請問下你眼中的澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀※是什麽？
何晨璇：
我認為企问道業文化價值觀關鍵詞是“誠信實幹”。誠信就是指在實☆際工作中，我真誠對待每一個領導和同事；實幹就是把領導實際交辦給我的任務踏踏實實〗一步一個腳印的努力完成。
新世紀公司
齊建成
投資發展部 項目經理
我認為澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀是：“探索未知”
南昌產投：
同事你好，請問下你眼中的澳门新匍新京5885官方网站文化價值谢德伦双目怒睁觀是什麽？
齊建成：
我認為澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀手關鍵詞是“探索未知”。在實際工作，需要我們經】常“走出去”，多與市場上的投」資機構交流接觸，挖掘市場上的優質公司，堅持與時俱進，不斷學習，緊跟█產業發展的浪潮，及時發掘行業內優質公司。
陳? 紅
風△控評審部 項目經理
我認為澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀是：“責任擔當”
南昌產投：
同事你好，請問下你眼中的澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀是什麽？
陳? 紅：
我認為澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀關鍵詞身影是“責任擔當”。工作上的責任擔當就是承擔衣服被撕开應當承擔的責任，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作，勇於直¤面矛盾，善於解決問題，成√就澳门新匍新京5885官方网站發展。
肖 ?雲
綜合部 職員
我認為澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀是：“未雨綢繆”
南昌產投：
同事你好，請問下你眼中的澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀是什麽？
肖 ?雲：
我認為澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀的關鍵詞是“未雨綢繆”。作為公司安全員，我們要落實好安全生產▼各項工作要求，切實做到防微杜漸未雨綢繆，嚴把安全關，為公司安全生產保駕護航。
基金公司
趙忠祥
投資發展一部?基金經理
我認為澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀是：“追求卓越”
南昌產投：
同事你好，請問下你眼中的澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀是什麽？
趙忠祥：
我認為澳门新匍新京5885官方网站文化價值觀關鍵詞是“追求卓越”。如何有效的對市場作出研判相信曹大大活到今天，進一步加強工作的精細〗度、高效度和專業度是我日常所思考的。所以在各類項目工作中，緊密參與實地調研學★習、加強工作經驗分享、提升知識業務水平，引導我在項目一線時〓刻保持想幹事的激情、提升會幹事的水平、錘煉幹成事的本領。
?
（視頻制作：李堯譽 李 菁）